Колектив новоствореної клініки, прагнучи досягти високого рівня, регулярно відстежує та впроваджує новітні протоколи і методики, розроблені провідним медичним центром Німеччини. Лікарі клініки використовують концепцію надання медичної допомоги та досягнення німецького центру як зразок для оцінки власних досягнень та вдосконалення. Який інтегративний міжгруповий феномен ілюструє цей приклад?

Міжгрупова референтність — це явище, коли одна група орієнтується на іншу групу як на еталон, зразок або джерело норм і стандартів діяльності. Вона порівнює свої результати з досягненнями цієї групи та прагне перейняти її досвід.

У наведеному прикладі:

колектив новоствореної клініки постійно вивчає досвід провідного медичного центру Німеччини;
впроваджує його протоколи та методики;
використовує досягнення німецького центру як критерій оцінки власної роботи.

Тобто німецький медичний центр виступає для клініки референтною групою (зразком для наслідування), що і є проявом міжгрупової референтності.

Чому інші варіанти неправильні?
A. Міжгрупова взаємодія — передбачає безпосередню співпрацю або контакти між групами. У задачі про співпрацю не йдеться.
B. Міжгрупова диференціація — підкреслення відмінностей між групами, а не орієнтація на одну з них.
D. Групова афіліація — прагнення людини бути членом групи та підтримувати з нею зв’язки.
E. Групова відкритість — готовність групи до нових контактів і змін, але це не головний зміст ситуації.